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Processamento Salarial Preço: € 60,00 Calendário: de 28 de Fevereiro a 12 de Março de 2012 Processamento Salarial 2012-02-28 2012-03-12 http://formacao.expressoemprego.pt/cursos/rh/L_Processamento_Salarial.html Nº de Aulas: 4 Formador: Paula Cruz Inscreva-se neste curso RESUMO Conheça as principais alterações no processamento salarial decorrentes da entrada em vigor do novo código do trabalho. OBJECTIVO GERAL Realizar o processamento salarial de acordo com as regras do novo código do trabalho. OBJECTIVOS Aplicar as principais alterações decorrentes do Novo Código do Trabalho em matéria de cálculos salariais Conhecer o conceito de retribuição Distinguir as várias modalidades de retribuição Calcular os valores do subsídio de férias e de natal Conhecer e calcular os casos especiais de retribuição Identificar as obrigações legais a cumprir no pagamento da retribuição Conhecer os elementos obrigatórios que devem constar no recibo de vencimento Saber os efeitos das faltas na retribuição Reconhecer as principais formas de cessação do contrato de trabalho e os seus efeitos no processamento salarial DESTINATÁRIOS Este curso destina-se a empresários, gestores e técnicos de recursos humanos, gestores financeiros que orçamentam custos com pessoal e todos os profissionais interessados em medir os impactos das alterações legislativas no seu processamento salarial. APLICAÇÕES PRÁCTICAS Este curso permite-lhe identificar o impacto das alterações legislativas no processamento salarial e realizar esse processamento de forma correcta. PROGRAMA 1. Conceito de Retribuição 2. Modalidades de Retribuição 3. Cálculo do Valor da Retribuição 4. Cálculo do Subsídio de Férias e do Subsídio de Natal 5. Casos Especiais de Cálculo da Retribuição (Isenção de Horário de Trabalho, Feriados, Trabalho Nocturno e Trabalho Suplementar) 6. Ajudas de Custo (no País e no Estrangeiro) 7. Forma de Cumprimento, Lugar de Cumprimento e Tempo de Cumprimento da Retribuição 8. O Recibo de Pagamento e o seu Conteúdo Obrigatório 9. Compensações e Descontos 10. Faltas com Perda de Retribuição e Sem Perda de Retribuição 11. Licenças e Dispensas Retribuídas pelo Empregador ou pela Segurança Social ou Sem Retribuição 12. Substituição e Compensação de Faltas Não Retribuídas 13. Formas de Cessação do Contrato de Trabalho e Respectivas Indemnizações 14. Processamento de Subsídio de Natal, Subsídio de Férias e Férias Não Gozadas aquando da Cessação 15. Retribuição Correspondente às Horas de Formação Não Ministradas 16. Efeitos da Ilicitude do Despedimento no Processamento Salarial FUNCIONAMENTO - Este curso tem apoio do formador, que esclarecerá as suas dúvidas através de um fórum de discussão, onde poderá colocar as suas questões a qualquer momento durante a duração do curso. - O curso encontra-se estruturado em aulas, que estão num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning. - Cada aula tem uma duração média estimada de 2 horas. - Pode aceder às aulas a qualquer hora do dia ou da noite, bem como fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo apenas a restrição de ter de terminar o curso até ao último dia de formação. - As aulas são disponibilizadas na sua Área de Membro de 2 em 2 dias, podendo frequentar cada aula desde o dia em que é disponibilizada até ao último dia de formação. O curso só termina 5 dias depois de ser disponibilizada a última aula. - Pode ainda interromper uma aula a qualquer momento e recomeçá-la mais tarde, podendo frequentar cada aula quantas vezes desejar. - No final de cada aula tem a possibilidade de efectuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir. - No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 80% das aulas, realize as tarefas propostas, participe no fórum de discussão e tenha avaliação final positiva. REQUISITOS - Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador com ligação à Internet (preferencialmente de banda larga, como o ADSL) e um browser (programa para navegar na web), como o Internet Explorer, o Netscape Navigator ou o Firefox. - Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório). - Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder ao curso. - Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema. PRÓXIMAS DATAS DESTE CURSO de 28 de Fevereiro a 12 de Março de 2012 de 15 a 28 de Março de 2012 de 31 de Março a 13 de Abril de 2012 de 16 a 29 de Abril de 2012   Inscreva-se neste curso