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Resumo
Conheça as regras de avaliação de desempenho da administração pública (SIADAP)
Objectivo Geral
Conhecer e aplicar o novo modelo do SIADAP.
Objectivos
- Identificar os diplomas que legislam e regulamentam a implementação do novo modelo do SIADAP
- Assinalar os organismos públicos que são alvo da aplicação do novo modelo do SIADAP
- Indicar os três subsistemas de avaliação do desempenho previstos no novo modelo do SIADAP
- Indicar todos os parâmetros de avaliação do desempenho dos serviços
- Descrever os dois tipos de avaliação do desempenho dos serviços
- Assinalar os parâmetros de avaliação dos dirigentes superiores e os parâmetros de avaliação dos dirigentes intermédios
- Identificar os efeitos da avaliação do desempenho para os dirigentes superiores e intermédios
- Reconhecer os requisitos funcionais para aplicação do SIADAP 3 aos trabalhadores
- Identificar os parâmetros de avaliação dos trabalhadores e respetivas ponderações
- Identificar os efeitos da avaliação do desempenho dos trabalhadores
Destinatários
Este curso destina-se a funcionários públicos com e sem função de avaliador e formadores, assim como a jurístas e outros interessados no novo modelo do SIADAP.
Aplicações Práticas
Este curso permite-lhe aplicar o SIADAP, caso seja avaliador. Nos restantes casos, este curso ajuda-o a alterar comportamentos por forma poder ter avaliações de desempenho muito positivas.
Programa
- 1. Enquadramento Legal
- 2. Âmbito de Aplicação
- 3. Adaptações
- 5. Princípios e Objectivos
- 6. Subsistemas
- 7. SIADAP 1: Identificar os Principais Elementos que devem ser evidenciados no QUAR
- 8. SIADAP 1: Indicar Todos os Parâmetros de Avaliação do Desempenho dos Serviços e Assinalar os Níveis de Graduação dos Parâmetros de Avaliação do Desempenho dos Serviços
- 9. SIADAP 2: Âmbito de Aplicação, Tipos de Avaliação, Parâmetros de Avaliação, Avaliadores dos Dirigentes Superiores e Intermédios
- 10. SIADAP 3: Âmbito de Aplicação, Requisitos Funcionais, Parâmetros de Avaliação, Escala de Avaliação, Diferenciação de Desempenhos e Efeitos da Avaliação
- 11. SIADAP 3: Intervenientes e Fases do Processo de Avaliação
Funcionamento
- Este curso tem apoio do formador, que esclarecerá as suas dúvidas através de um fórum de discussão, onde poderá colocar as suas questões a qualquer momento durante a duração do curso.
- O curso encontra-se estruturado em aulas, que estão num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning.
- Cada aula tem uma duração média estimada de 2 horas.
- Pode aceder às aulas a qualquer hora do dia ou da noite, bem como fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo apenas a restrição de ter de terminar o curso até ao último dia de formação.
- As aulas são disponibilizadas na sua Área de Membro de 2 em 2 dias, podendo frequentar cada aula desde o dia em que é disponibilizada até ao último dia de formação. O curso só termina 5 dias depois de ser disponibilizada a última aula.
- Pode ainda interromper uma aula a qualquer momento e recomeçá-la mais tarde, podendo frequentar cada aula quantas vezes desejar.
- No final de cada aula tem a possibilidade de efectuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.
- No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 80% das aulas, realize as tarefas propostas, participe no fórum de discussão e tenha avaliação final positiva.
Requisitos
- Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador com ligação à Internet (preferencialmente de banda larga, como o ADSL) e um browser (programa para navegar na web), como o Internet Explorer, o Netscape Navigator ou o Firefox.
- Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório).
- Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder ao curso.
- Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.
Próximas datas deste curso
- de 23 de Maio a 5 de Junho de 2012
- de 9 a 22 de Junho de 2012
- de 26 de Junho a 9 de Julho de 2012
- de 13 a 26 de Julho de 2012
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